ПОЛОЖЕНИЯ И УСЛОВИЯ ВЕБ-САЙТА AGLOBAL.WORK
Благодарим вас за посещение нашего веб-сайта, доступного по адресу https://aglobal.work (далее именуемого: «AGlobal.work», «Веб-сайт », «Сервис»).
AGlobal.work — это рекламный веб-сайт, который позволяет соискателям и работодателям добавлять предложения о работе, отвечать на рекламу, а работодателям использовать рекламные услуги владельца веб-сайта.
Формула настоящих правил предусматривает установление общих условий использования Сайта. Эти условия, если получатель решает использовать AGlobal.work, регулируют, в частности, правила использования Веб-сайта, включая нашу ответственность.
Приглашаем вас ознакомиться с правилами .
Команда AGlobal.work
1) О НАС
Владельцем AGlobal.work является Гжегож Сломчевски, ведущий бизнес под названием AGlobal.work GRZEGORZ SŁOMCZEWSKI, внесенный в Центральный регистр и информацию о хозяйственной деятельности Республики Польша, хранящуюся у министра экономики. Адрес места ведения деятельности и адрес службы: ul. Bolesława Limanowskiego 50, 87-700 Aleksandrów Kujawski, NIP: 8911317964, REGON: 340681360, адрес электронной почты: info@aglobal.work (далее именуемый «Поставщик услуг»).
2) ОПРЕДЕЛЕНИЯ
- Определения, используемые в настоящих Правилах, означают:
- ПРАЙС-ЛИСТ — прейскурант на использование платных функций Сайта, включая тарифные планы и рекламные услуги, доступные на Сайте во вкладке «Наши тарифные планы».
- РАБОЧИЙ ДЕНЬ — один день с понедельника по пятницу, кроме государственных праздников.
- ГРАЖДАНСКИЙ КОДЕКС — Закон о Гражданском кодексе от 23 апреля 1964 г. (Законодательный вестник № 16, пункт 93, с поправками).
- УЧЕТНАЯ ЗАПИСЬ, ПРОФИЛЬ — Электронная услуга, помеченная индивидуальным адресом электронной почты (адресом электронной почты) и паролем, предоставленным Получателем услуги, набор ресурсов и функций, доступных в системе ИКТ Поставщика услуг, в которой собираются данные, предоставленные Получателем услуги, и информация о его деятельности на Сайте. Учетная запись также позволяет использовать другие электронные услуги, доступные на веб-сайте, в случае которых было указано требование сначала создать учетную запись.
- УЧЕТНАЯ ЗАПИСЬ КАНДИДАТА — учетная запись, созданная как физическим лицом, не ведущим коммерческой деятельности, так и физическим лицом, ведущим коммерческую деятельность, в которой Пользователь имеет доступ к функциям, предусмотренным в данной Учетной записи.
- УЧЕТНАЯ ЗАПИСЬ РАБОТОДАТЕЛЯ — Учетная запись, созданная физическим, юридическим лицом или структурным подразделением без юридического лица, для целей, связанных с экономической деятельностью, осуществляемой этими организациями, в рамках которой Пользователь имеет доступ к функциям, предусмотренным в в пределах данной учетной записи.
- БЮЛЛЕТЕНЬ — Электронная услуга, услуга электронного распространения, предоставляемая Поставщиком услуг по электронной почте, которая позволяет всем клиентам, использующим ее, автоматически получать от Поставщика услуг циклическое содержание последующих выпусков информационного бюллетеня, содержащего информацию о новых продуктах и рекламные акции на Сайте.
- ОБЪЯВЛЕНИЕ — реклама Получателя услуги, размещенная им на Сайте как часть Учетной записи, содержащая информацию о разыскиваемой работе и квалификации Пользователя, или как часть Учетной записи работодателя, содержащая информацию о поиске сотрудника, включая сведения о должности и требованиях к кандидату.
- АВТОРСКОЕ ПРАВО — Закон об авторском праве и смежных правах от 4 февраля 1994 г. (Законодательный вестник № 24, пункт 83 с поправками).
- ПОЛОЖЕНИЯ И УСЛОВИЯ — настоящие положения и условия Веб-сайта.
- ВЕБ-САЙТ, СЕРВИС, AGLOBAL.WORK — веб-сайт поставщика услуг, доступный по адресу в Интернете http://AGlobal.work.
- СОГЛАШЕНИЕ — соглашение о предоставлении платных электронных услуг или рекламных услуг Поставщиком услуг от имени Получателя услуги с учетной записью работодателя.
- ЭЛЕКТРОННАЯ СЛУЖБА — услуга, предоставляемая в электронном виде Поставщиком услуг Клиенту через Веб-сайт в соответствии с Правилами.
- ПОЛЬЗОВАТЕЛЬ , ПОЛУЧАТЕЛЬ УСЛУГИ — (1) физическое лицо с полной дееспособностью; (2) юридическое лицо; или (3) организационная единица без правосубъектности, которую закон наделяет правоспособностью — использующей или намеревающейся использовать Электронные услуги, доступные на AGlobal.work.
- ПОСТАВЩИК УСЛУГ — Гжегож Сломчевский, ведущий бизнес под названием AGlobal.work GRZEGORZ SŁOMCZEWSKI, внесенный в Центральный регистр и информацию о хозяйственной деятельности Республики Польша, хранящуюся у министра экономики, имеющую: адрес места нахождения и адрес доставки: ул. Bolesława Limanowskiego 50, 87-700 Aleksandrów Kujawski, NIP: 8911317964, REGON: 340681360, адрес электронной почты: info@aglobal.work.
- АКТ О ПРАВАХ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ — Закон от 30 мая 2014 г. о правах потребителей (Законодательный вестник 2014 г., пункт 827 с поправками).
- ПОИСКОВАЯ СИСТЕМА — электронная услуга, доступная для всех посетителей Веб-сайта, поисковая система, расположенная на Веб-сайте, которая позволяет искать Рекламу, размещенную на Веб-сайте.
3) ОБЩИЕ УСЛОВИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ AGLOBAL.WORK
- AGLOBAL.WORK — это рекламная служба, которая позволяет как соискателям вакансий, так и работодателям добавлять объявления о вакансиях, отвечать на объявления, проводить процесс найма и участвовать в нем онлайн.
- Получатель услуги обязан использовать Веб-сайт в соответствии с законом и моралью, с уважением личных прав, авторских прав и интеллектуальной собственности Поставщика услуг и третьих лиц. Получатель услуги обязан ввести данные, соответствующие действительности. Получателю запрещается предоставлять незаконный контент .
- Технические требования, необходимые для взаимодействия с системой ИКТ, используемой Поставщиком услуг: (1) компьютер, ноутбук, планшет, смартфон или другое мультимедийное устройство с доступом в Интернет; (2) доступ к электронной почте; (3) Интернет-браузер: Mozilla Firefox версии 17.0 и выше или Internet Explorer версии 10.0 и выше, Opera версии 12.0 и выше, Google Chrome версии 23.0. и выше, Safari версии 5.0 и выше, Microsoft Edge версии 25.10586.0.0 и выше; (4) рекомендуемое минимальное разрешение экрана: 1024×768.
- Поставщик услуг соблюдает ст. 14 сек. 1 Закона об оказании электронных услуг от 18 июля 2002 г. (Законодательный вестник 2002 г., № 144, пункт 1204, с поправками), в соответствии с которым: не несет ответственности за данные, хранящиеся кем-либо, кто предоставляет ресурсы системы ИКТ. для хранения данных получателем услуги он не осведомлен о незаконном характере данных или связанных с ними действий, и в случае получения официального уведомления или получения надежной информации о незаконном характере данных или связанных с ними действиях он немедленно предотвратит доступ к данным . li >
- Администратором персональных данных, обрабатываемых на Сайте в связи с реализацией положений настоящих Правил, является Поставщик услуг. Персональные данные обрабатываются для целей, в объеме и на основании и принципах, изложенных в политике конфиденциальности , опубликованной на Сайте. Политика конфиденциальности содержит в основном правила, касающиеся обработки персональных данных Администратором на Сайте, включая основания, цели и объем обработки персональных данных и права субъектов данных, а также информацию об использовании файлов cookie и аналитических инструментов на Сайте. Использование Веб-сайта является добровольным. Точно так же предоставление персональных данных Пользователем Сервиса с использованием Веб-сайта является добровольным.
4) ЭЛЕКТРОННЫЕ УСЛУГИ НА ВЕБ-САЙТЕ
1. Любой Получатель услуги может использовать Веб-сайт на условиях, указанных в Регламенте.
2. Получатель услуги может использовать следующие Электронные услуги на Сайте:
а. Аккаунт:
- АККАУНТ КАНДИДАТА
- АККАУНТ РАБОТОДАТЕЛЯ
- Поисковая система
- Информационный бюллетень
3. Подробное описание Электронных сервисов и принципов их работы доступно на страницах Сайта и в соответствующих вкладках Сайта.
4. Поставщик услуг обязан предоставлять Электронные услуги без дефектов.
5. На веб-сайте есть два типа учетных записей: учетная запись кандидата и учетная запись работодателя .
5) АККАУНТ РАБОТОДАТЕЛЯ
- Учетная запись работодателя электронных услуг предоставляется на неопределенный срок. Само создание Учетной записи является бесплатным, а использование определенных пакетов Рекламы, а также возможное выделение Рекламы оплачиваются на условиях, указанных в Прейскуранте. Поставщик услуг может временно предоставить бесплатный пакет рекламы.
- Получатель услуги имеет возможность в любое время и без объяснения причин удалить Учетную запись (выйти из Учетной записи), отправив соответствующий запрос Администратору, например, по следующему адресу: info@aglobal.work. Удаление Учетной записи также возможно с помощью соответствующих функций Учетной записи.
- Учетная запись работодателя доступна для пользователя, который размещает на Сайте объявления о поиске работы в доступных категориях. Использование учетной записи кандидата возможно после выполнения пользователем трех последовательных шагов — (1) выбора типа учетной записи: «Работодатель» (2) заполнения регистрационной формы и (2) нажатия поля « Регистрация» , включая на данный момент между Администратором и Пользователем заключен договор на использование Учетной записи. В регистрационной форме Пользователь должен указать следующие данные: тип учетной записи, адрес электронной почты, имя пользователя и пароль.
- В случае, если определенные функциональные возможности Учетной записи или размещение данного Рекламы подлежат оплате, оплата возможна путем выбора Клиентом соответствующего тарифного плана в соответствии с Прейскурантом.
6) АККАУНТ КАНДИДАТА
- Электронная услуга учетной записи кандидата предоставляется на неопределенный срок. Создание учетной записи кандидата и размещение резюме в рамках объявления кандидата осуществляется бесплатно.
- Получатель услуги имеет возможность в любое время и без объяснения причин удалить Учетную запись (выйти из Учетной записи), отправив соответствующий запрос Администратору, например, по следующему адресу: info@aglobal.work. Удаление Учетной записи также возможно с помощью соответствующих функций Учетной записи.
- Учетная запись кандидата доступна для пользователей, размещающих на веб-сайте через функцию «Заполнить свое резюме», объявления о поиске работы в доступных категориях. Использование Учетной записи кандидата возможно после выполнения трех последовательных шагов Пользователем — (1) выбора типа Учетной записи: «Кандидат» (2) заполнения регистрационной формы и (2) нажатия поля « Регистрация» , включая на данный момент между Администратором и Пользователем заключен договор на использование Учетной записи. В регистрационной форме Пользователь должен указать следующие данные: тип учетной записи, адрес электронной почты, имя пользователя и пароль.
7) СПОСОБЫ ОПЛАТЫ
1. Создание учетной записи работодателя и учетной записи кандидата на веб-сайте осуществляется бесплатно. В свою очередь, использование определенных функций Учетной записи работодателя, то есть тарифных планов, а также рекламных услуг компании Получателя услуги, у которой есть Учетная запись работодателя, подлежит оплате в соответствии с Прейскурантом.
2. Плата за использование вышеуказанных тарифных планов предоставляется в зависимости от выбора Получателя услуги в польских злотых (PLN), евро (EUR), украинских гривнах (UAH) или российских рублях (RUB) и включает налоги. Пользователь информируется об общей стоимости, включая налоги, за платную услугу на страницах Веб-сайта до того, как Пользователь выразит свое желание быть связанным Соглашением.
3. Консолидация, защита и предоставление Пользователю содержания заключенного Соглашения происходит путем (1) размещения настоящих Правил на Сайте и (2) отправки Клиенту электронного письма после совершения платежа. Содержание Соглашения дополнительно записывается и защищается в ИТ-системе Веб-сайта Поставщика услуг.
4. Способ и дата оплаты за размещение объявлений в учетной записи работодателя на веб-сайте:
а. Поставщик услуг предоставляет следующие способы оплаты:
Ø оплата банковским переводом на банковский счет Поставщика услуг;
Ø электронные платежи и платежи кредитной картой через PayU.pl или PayPal.com. Услугу электронных платежей и платежей платежными картами через PayU.pl предоставляет PayU S.A. г. Познань (адрес местонахождения: ul. Grunwaldzka 182, 60-166 Poznań), внесен в Реестр предпринимателей Национального судебного реестра под номером 0000274399, регистрационные файлы, хранящиеся в Окружном суде Познани — Nowe Miasto i Wilda в Познани, уставный капитал в размере 4 000 000 злотых полностью оплачен, NIP: 779-23-08-495, https://www.payu.pl/. Услуга электронных платежей и платежей кредитной картой через PayPal.com предоставляется PayPal. (Europe) S.a r.l. & Cie, S.C.A., 5. kondygnacja 22–24 Boulevard Royal, L-2449, Luxembourg, https://www.paypal.com/pl.
б) Дата оплаты — Получатель услуги обязан произвести оплату немедленно, не позднее, чем в течение 1 календарного дня.
8) УСЛОВИЯ ПУБЛИКАЦИИ РЕКЛАМЫ
1. Одной из возможностей обоих типов Учетных записей на Веб-сайте является размещение Пользователем Рекламы, которая затем будет видна на Веб-сайте для всех пользователей, посещающих Веб-сайт. Размещение Рекламы возможно с помощью формы рекламы, доступной на Сайте — ее заполнение возможно после входа в свою Учетную запись на Сайте. В зависимости от типа объявления, необходимо предоставить данные, указанные в форме данного объявления, как обязательные, и щелкнуть поле действия.
2. Объявление публикуется на Сайте немедленно, но не позднее, чем через 1 Рабочий день с момента нажатия на поле действия или публикации платежа за платный тарифный план, если Пользователь выбирает один из платных пакетов при добавлении Объявления.
3. Пользователь, размещающий Рекламное объявление, обязан размещать на Сайте только правдивую, достоверную и не вводящую в заблуждение информацию.
4. Пользователь, публикующий Объявление, обязан публиковать фактическую, ясную, понятную, надежную и не вводящую в заблуждение информацию относительно предмета и условий Рекламы. Размещение Рекламы не может нарушать положения общеприменимого законодательства или права третьих лиц. Реклама должна отражать фактическое намерение пользователя. Реклама, ее предмет и содержание должны соответствовать закону и морали, с особым вниманием к личным правам, а также авторским правам и интеллектуальной собственности Поставщика услуг, других пользователей и третьих лиц.
5. Пользователь обязуется не публиковать в рамках Объявления (в том числе с помощью фотографий) незаконное содержание и содержание рекламы, объявлений или коммерческой информации , поощряющих использование веб-сайтов, конкурирующих с Веб-сайтом, включая адреса веб-сайты, названия и логотипы таких веб-сайтов.
9) ПОИСК
1. Использование поисковой системы бесплатно и не требует наличия учетной записи. Использование поисковой системы начинается с перехода на главную страницу сайта. Получатель услуги также может искать Рекламу, размещенную на Сайте, используя фильтры и параметры поиска, доступные на панели.
2. Использование поисковой системы носит разовый характер и заканчивается после использования поисковой системы с ее помощью или прекращения ее использования ранее.
10) БЮЛЛЕТЕНЬ
1. Подписка на информационный бюллетень происходит после того, как вы укажете имя и адрес электронной почты, на которые будут отправляться последующие выпуски информационного бюллетеня, на вкладке «Информационный бюллетень», видимой на веб-сайте, и щелкнув поле действия.
2. Использование информационного бюллетеня бесплатное. Клиент может в любое время и без объяснения причин отказаться от подписки на информационный бюллетень, отправив соответствующий запрос Поставщику услуг, в частности, по электронной почте на следующий адрес: info@aglobal.work.
11) СВЯЗЬ С AGLOBAL.WORK
Основной формой постоянного дистанционного общения с Поставщиком услуг является контактная форма, доступная на Веб-сайте или по электронной почте (электронная почта: info@aglobal.work), с помощью которой вы можете обмениваться с нами информацией относительно использования AGlobal.work. Получатели могут связаться с Поставщиком услуг также другими способами, разрешенными законом.
12) ЖАЛОБЫ НА AGLOBAL.WORK
1. Жалобы, связанные с работой Веб-сайта, можно подавать, например, по электронной почте (электронной почте) на следующий адрес: info@aglobal.work или в письменной форме на следующий адрес: ul. Bolesława Limanowskiego 50, 87-700 Aleksandrów Kujawski.
2. Мы рекомендуем указать в описании жалобы: (1) информацию и обстоятельства, касающиеся предмета жалобы, в частности, тип и дату возникновения нарушения; (2) ваше требование; и (3) контактные данные лица, подающего жалобу — это облегчит и ускорит рассмотрение жалобы Поставщиком услуг. Требования, изложенные в предыдущем предложении, являются лишь рекомендациями и не влияют на эффективность жалоб, поданных без рекомендуемого описания жалобы.
3. Поставщик услуг ответит на жалобу немедленно, не позднее, чем в течение 14 календарных дней со дня ее подачи. В случае потребителей отсутствие ответа в течение вышеуказанного периода означает, что Поставщик услуг считает жалобу обоснованной.
13) ОТКАЗ ОТ ДОГОВОРА ПОТРЕБИТЕЛЯ
- Этот раздел Правил распространяется только на Клиентов, которые являются потребителями.
- Право на отказ от дистанционного договора недоступно для потребителя в отношении договоров (1) о предоставлении услуг, если Поставщик услуг полностью выполнил услугу с явно выраженного согласия потребителя, который был проинформирован до начала услуги, что он потеряет право после оказания услуги Продавцом отказ от договора; (2) для доставки цифрового контента, который не записан на материальном носителе, если исполнение началось с явного согласия потребителя до истечения крайнего срока расторжения договора и после информирования Продавца об утрате права на отказ от договора.
- Подлежит рассмотрению 9.2 Правил, потребитель, заключивший дистанционный договор, может в течение 14 календарных дней отказаться от него без объяснения причин и без затрат, с учетом затрат, указанных в пункте. 9.4 Положения. Чтобы уложиться в срок, достаточно отправить выписку до истечения его срока.
- Возможные расходы, связанные с выходом потребителя из контракта, которые потребитель обязан нести: в случае оказания услуги, выполнение которой — по явному запросу потребителя — началось до крайнего срока выхода из контракта, потребитель, который реализует право выхода из контракта после подавая такой запрос, обязан оплатить оказанные услуги до момента расторжения договора. Размер платежа рассчитывается пропорционально объему оказанной услуги с учетом цены или вознаграждения, согласованных в договоре. Если цена или вознаграждение завышены, основанием для расчета этой суммы является рыночная стоимость предоставленных услуг.
- Заявление о выходе может быть отправлено, например, в электронной форме по электронной почте по следующему адресу: info@aglobal.work.
- Срок выхода из договора исчисляется с даты заключения договора.
14) ВНЕСУДЕБНЫЕ МЕТОДЫ РАЗРЕШЕНИЯ ЖАЛОБ И ПРЕТЕНЗИИ, А ТАКЖЕ ПРАВИЛА ДОСТУПА К ЭТИМ ПРОЦЕДУРАМ
- Этот раздел Правил распространяется только на Клиентов, которые являются потребителями.
- Подробная информация о возможности для Пользователя услуги, который является потребителем, использовать внесудебные средства рассмотрения жалоб и возмещения ущерба, а также правила доступа к этим процедурам доступны на веб-сайте Управления по защите конкуренции и потребителей по адресу: https://uokik.gov.pl/pozasadowe_rozwiazywanie_sporow_konsumenckich .php.
- Также имеется контактный пункт при президенте Управления по конкуренции и защите прав потребителей (телефон: 22 55 60 333, электронная почта: kontakt.adr@uokik.gov.pl или письменный адрес: Plac Powstańców Warszawy 1, 00-950 Варшава), задача заключается, в частности, в оказании помощи потребителям в вопросах внесудебного урегулирования потребительских споров.
- У потребителя есть следующие примерные возможности использования внесудебных методов обжалования и возмещения: (1) подача заявления о разрешении спора в постоянный потребительский арбитражный суд (дополнительная информация: http://www.spsk.wiih.org.pl/ ); (2) ходатайство о внесудебном урегулировании спора провинциальному инспектору торговой инспекции (более подробная информация на веб-сайте инспектора, уполномоченного Продавцом по месту нахождения бизнеса); и (3) помощь повятского (муниципального) уполномоченного по правам потребителей или общественной организации, чьи уставные задачи включают защиту потребителей (включая Федерацию потребителей, Ассоциацию польских потребителей). Консультации предоставляются, в том числе, по электронной почте tips@dlakonsumentow.pl и по телефону доверия потребителей 801 440 220 (телефон доверия работает в рабочие дни с 8:00 до 18:00, плата за подключение согласно тарифу оператора).
- По адресу http://ec.europa.eu/consumers/odr находится онлайн-платформа для разрешения споров между потребителями и предпринимателями на уровне ЕС (платформа ODR). Платформа ODR представляет собой интерактивный и многоязычный веб-сайт с универсальным центром для потребителей и предпринимателей, стремящихся к внесудебному урегулированию спора относительно договорных обязательств, вытекающих из договора онлайн-продажи или договора о предоставлении услуг (дополнительная информация на веб-сайте самой платформы или на веб-сайте Управления по конкуренции и защите прав потребителей: https://uokik.gov.pl/spory_konsumenckie_faq_platforma_odr.php).
15) ПОЛОЖЕНИЯ ДЛЯ КОМПАНИЙ
1. Этот раздел правил применяется только к Пользователям Услуг, которые не являются потребителями.
2. Поставщик услуг имеет право удалить контент, размещенный Получателем услуги, который не является потребителем на Веб-сайте, если он считает его несовместимым с тематикой Веб-сайта, не соответствует действительности, не соответствует действительности, неприлично, оскорбительно или нарушает права третьих лиц.
3. Отказ Получателя услуги, который не является потребителем, от использования платных функций Веб-сайта в течение их срока действия, не дает ему права на возмещение за оставшийся период их действия.
4. Поставщик услуг имеет право отказаться от договора об оказании Электронных услуг, заключенного с Получателем услуги, не являющимся потребителем, в течение 14 календарных дней с даты его заключения. В этом случае отказ от договора может иметь место без объяснения причин и не вызывает никаких претензий со стороны Получателя услуги, который не является потребителем, к Поставщику услуг.
5. Получатель услуги, не являющийся потребителем, не вправе отказаться от договора, заключенного с Поставщиком услуг.
6. Поставщик услуг может незамедлительно и без объяснения причин расторгнуть Получателя услуги, который не является потребителем договора о предоставлении электронных услуг, отправив такому Получателю услуги соответствующее заявление.
7. Поставщик услуг имеет право в любое время принять меры для проверки правдивости, надежности и точности информации, предоставленной Получателем услуги, который не является потребителем. В рамках проверки Поставщик услуг имеет право, среди прочего, потребовать от Получателя услуги, который не является потребителем, отправить скан сертификатов, свидетельств или других документов, необходимых для проверки. Во время проверки, упомянутой в предыдущем предложении, Поставщик услуг имеет право приостановить действие Учетной записи Получателя услуги, который не является потребителем, на время проверки.
8. Поставщик услуг несет ответственность перед Получателем услуги, который не является потребителем, независимо от его правового основания, только до суммы последней уплаченной комиссии за использование Веб-сайта, а при отсутствии такой платы до 1 000,00 (одной тысячи) злотых. Поставщик услуг несет ответственность перед Получателем услуги, который не является потребителем, только за типичный и фактически понесенный ущерб, который можно предвидеть во время заключения контракта, за исключением упущенной выгоды.
9. Поставщик услуг исключает свою ответственность перед Клиентами, которые являются предпринимателями по гарантии, указанной в ст. 556 и последующие из Закона от 23 апреля 1964 года Гражданского кодекса.
10. Поставщик услуг не несет ответственности перед Получателем услуг, который не является потребителем, за убытки и невыполнение обязательств в результате форс-мажорных обстоятельств или любых других причин, не зависящих от Поставщика услуг.
16) АВТОРСКИЕ ПРАВА
1. Авторские права и права интеллектуальной собственности на Веб-сайт в целом и его отдельные элементы, включая контент, графику, работы, рисунки и знаки, доступные на нем, принадлежат Поставщику услуг или другим уполномоченным третьим лицам и защищены авторским правом и другими положениями. Защита, предоставляемая Веб-сайту, распространяется на все формы их выражения.
2. С сайтом следует обращаться как с любым другим произведением, защищенным авторским правом. Получатель услуги не имеет права копировать Сайт, за исключением случаев, предусмотренных обязательным законодательством. Получатель услуги также обязуется не изменять, адаптировать, переводить, декодировать, декомпилировать, дизассемблировать или любым другим способом пытаться установить исходный код Веб-сайта, за исключением случаев, разрешенных положениями обязательного законодательства.
3. Торговые марки Поставщика услуг и третьих лиц должны использоваться в соответствии с действующим законодательством.
17) ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Соглашения, заключенные через AGlobal.work, заключаются в соответствии с польским законодательством и на польском языке.
2. Поправки к Правилам — Поставщик услуг оставляет за собой право вносить поправки в Правила по важным причинам, а именно: изменения в законодательстве; добавление новых Электронных услуг — в той степени, в которой эти изменения влияют на выполнение положений настоящего Регламента. Измененный Регламент обязывает Получателя услуги, если требования, указанные в ст. 384 и 384 [1] ГК РФ, то есть он был надлежащим образом проинформирован об изменениях и не расторгал договор в течение 15 календарных дней с момента уведомления. В случае, если изменение Правил приводит к введению любых новых сборов или увеличению существующих сборов, Получатель услуги, который является потребителем, имеет право отказаться от договора.
3. В вопросах, не охваченных настоящими правилами, применяются общеприменимые положения польского законодательства, в частности: Гражданский кодекс; Закон об оказании электронных услуг от 18 июля 2002 г. (Законодательный вестник 2002 г. № 144, поз. 1204, с изменениями); Закон о правах потребителей и другие соответствующие положения общеприменимого законодательства.
Спасибо за внимательное чтение!
Если у вас есть вопросы, мы всегда к вашим услугам — свяжитесь с нами.
Приглашаем к сотрудничеству,
Команда AGlobal.work